Тимбилдинг на заказ

Организация тимбилдинга

Построение команды – долгий и трудоемкий процесс, поэтому зачастую в крупных компаниях HR-команде требуется особенная, индивидуальная  проработка программы. Это связано с одной стороны – с искушенностью и требовательностью участников, а с другой – с принятой в компании внутренней политикой мероприятий и корпоративной культурой.

Принимая во внимание, что тимбилдинг – это лишь один из инструментов построения командных связей, мы однако знаем, как использовать именно его наиболее эффективно.

Шаг 1:

Нужно четко определить задачу и проговорить ее с организатором. Например: нужно наладить коммуникацию нового департамента остальным коллективом. Или: у нас 10 офисов по стране, мы общаемся только по электронной почте и в мессенджерах, нужно познакомиться лично. Или: у нас много молодых специалистов, которые не признают авторитет давно работающих сотрудников. Дальше – выбирать такие активности внутри программы, которые будут помещать участников в ситуации, требующие погружения именно в эту проблему.

Шаг 2:

Лучше запланировать целый ряд коммуникаций, направленных на решение поставленной задачи. Т.е. само мероприятие будет крупным звеном в цепи предпринимаемых шагов, а не единственной «волшебной таблеткой». Такими «шагами» может быть и подготовка к мероприятию — «прогрев» коллектива, и конкурсы, и последующее обсуждение, голосование, монтаж общего видео или верстка корпоративной газеты и проч.

Шаг 3:
Не игнорировать роль лидера. Директор, который отказывается от участия и дистанцируется от остального коллектива теряет огромный ресурс влияния. Лучше управлять этим ресурсом и отвести руководителю одну из главных ролей, отдельно прописав ее в сценарии.

Шаг 4:

Собирать обратную связь от участников. Полезно будет создать специальную анкету, вопросы которой заставят сотрудников осмыслить прошедшее мероприятие, оценить его эффективность и самостоятельно соотнести с поставленной изначально задачей. Такое повторное переживание эмоций закрепит эффект мероприятия.

Все эти тонкости, и не только их, мы учитываем при создании авторских тимбилдингов, которые мы создаем для компаний на заказ. В такой работе мы ценим четкую привязку к целям и свободу для смелых идей.

Если Вам нужен тимбилдинг, который точно сработает только именно для вашей команды, оставляйте запрос, и мы свяжемся с Вами для уточнения деталей.